平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏期休業とさせていただきます。
=====================================================
休業期間：２０２６年８月１１日（火）～８月１６日（日）
=====================================================
休業中のお問合わせ等につきましては
８月１７日（月）以降に順次ご連絡をさせて頂きます。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
今年も算定基礎届の提出をする時期となりました。
日本年金機構より、算定基礎届（定時決定）についての案内が公開されています。
提出期限は7月10日（金曜）です。
算定基礎届事務説明【動画】やガイドブック等が案内されていますので、記入漏れや誤り等のないように、参考にして提出されるとよさそうです。
日本年金機構【令和８年度の算定基礎届事務説明】
https://www.nenkin.go.jp/service/doga/doga_kounen/santeisetsumei.html
本年も労働保険の年度更新の時期となりました。
労働保険料は毎年4月1日から次の年の3月31日までの1年を単位として計算し、前年度の保険料を確定精算し、本年度の概算保険料を申告・納付します。
令和８年度の申請期間は６月１日（月）～７月１０日（金）です。
今回は、雇用保険率が改定されましたので、確定保険料は改定前の雇用保険率で、概算保険料は改定後の雇用保険率を用いて計算する点にご注意ください。
厚生労働省：労働保険年度更新に係るお知らせ
令和８年度の雇用保険料率が発表されました。
令和8(2026)年4月1日から令和9(2027)年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。
*一般の事業 ：13.5/1,000（労働者負担 5/1,000、事業主負担 8.5/1,000）
*農林水産・清酒製造の事業：15.5/1,000（労働者負担 6/1,000、事業主負担 9.5/1,000）
*建設の事業 ：16.5/1,000（労働者負担 6/1,000、事業主負担 10.5/1,000）
厚生労働省【雇用保険料率について】
令和８年４月より、子育て世代を支える新しい分かち合い・連帯の仕組みとして、子ども・子育て支援金制度が始まります。
子ども・子育て支援金制度の詳細は、こども家庭庁ホームページをご確認ください。
協会けんぽの子ども・子育て支援金率は、次のとおりです。
【一般被保険者】
令和８年４月分（５月納付分）から 0.23％
協会けんぽの子ども・子育て支援金率
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/child/
こども家庭庁ホームページ
全国健康保険協会は、基本的に毎年１回、保険料率の見直しを行います。
令和７年３月分（４月納付分）からの健康保険料率、介護保険料率が決定されました。
健康保険料率は、都道府県ごとに異なりますので、協会けんぽ（全国健康保険協会）のホームページにて、ご確認ください。
【福岡県】
健康保険料率 １０．１１％
介護保険料率 １．６２％
協会けんぽ≪令和８年度の保険料率額表（3月分から）≫
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r08/r8ryougakuhyou3gatukara/
業務上のケガ、通勤途上のケガについては、原則として労災保険の適用となります。正しく負傷原因を伝えて、正しい診療を受けましょう。
【協会けんぽから負傷原因の照会を行う場合があります】
健康保険を使って医療機関で治療を受けた場合、窓口では原則3割の自己負担を支払いますが、医療機関は残りの7割について、翌月、診療報酬明細書（レセプト）により審査支払機関（社会保険診療報酬支払基金）を経由して保険者（協会けんぽ等）へ請求を行います。
負傷の原因について医師等へ伝えていても、その負傷原因について、協会けんぽ（保険者）から被保険者の皆様に対して「負傷原因の照会」を行う場合があります。
レセプトが保険者へ到着するのが、治療を受けられてから2～3か月後となりますので、かなり日数が経過してからの照会となりますが、正しく負傷原因を届け出しましょう。
協会けんぽでは、加入者の皆様にご自身の治療等にかかった医療費について確認していただき、健康保険事業の健全な運営を図るために、年一回「医療費のお知らせ」を発行しています。
●対象となる期間
令和6年9月から令和7年8月の間に医療機関等で受診された分
●送付時期
令和8年1月13日より順次発送
●事業所にお勤めされている方（及び扶養されているご家族の方）
事業主様宛に郵送されます。
医療費に関する記載内容については個人情報が含まれていますので、開封せずに被保険者ご本人へお渡しください。
●任意継続被保険者の方（及び扶養されているご家族の方）
ご自宅に郵送されます。
詳しくは下記をご確認ください。
協会けんぽ「医療費のお知らせ」
新年あけましておめでとうございます。
旧年中はひとかたならぬご愛顧にあずかり、誠にありがとうございました。
なにとぞ本年も倍旧のご支援のほどお願い申し上げます。
皆様にとっても飛躍の一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。
今年も残すところ あとわずかとなりました。
本年も一年間ありがとうございました。
来年も変わらぬお引き立てのほどよろしくお願いいたします。
年末年始の休業期間を下記の通りお知らせいたします。
========================================================
休業期間：令和７年１２月２７日（ 土 ) ～ 令和８年１月４日（ 日 ）
========================================================
年内は 【 １２月２６日（ 金 ）】まで
年明けは【 １月 ５日（ 月 ）】からとなります。
休暇中のお問合わせ等につきましては、１月５日( 月 )以降に順次ご連絡させて頂きます。
ご不便をお掛けしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
令和7年12月1日をもって、現在お持ちの健康保険証（青いカード）が期限切れとなり
令和7年12月2日以降、使用できなくなります。
令和7年12月2日以降は、マイナンバーカードに健康保険証を利用登録した
「マイナ保険証」を提示して医療機関をご受診ください。
マイナ保険証を持っていない方は「資格確認書」を提示ください。
使用できなくなった健康保険証（青いカード）については
ご自身で廃棄してください。返却は不要です。
ただし、令和7年12月1日までに資格を喪失する場合は返却が必要です。
【協会けんぽ】令和7年12月1日をもって、健康保険証が使用できなくなります
福岡県は11月16日から最低賃金が改定されます。
65円引き上げ、１時間1,057円となります。
最低賃金を下回る設定になっていないか確認しておきましょう。
厚生労働省「最低賃金に関する特設サイト」