出産で会社を休んだとき
被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、会社を休んだ期間を対象として出産手当金が支給されます。
〇提出する書類：健康保険出産手当金支給申請書
〇対象となる期間：出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56日目まで
〇出産手当金の額：
１日あたりの金額＝（過去１２か月の標準報酬月額の平均額／３０日）× ２／３
出産手当金＝ １日あたりの金額 × 産休の日数
全国健康保険協会 ≪出産で会社を休んだとき≫
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